创业小项目

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适合小额投资的项目浙江]海宁市人力资源和

创业小项目 时间:2022年09月06日 01:16

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  高校毕业生就业渠道为进一步拓宽我市△●◁,6号)、《海宁市人民政府办公室关于进一步做好就业创业工作的实施意见》(海政办发[2019]126号)要求根据省人社厅《关于做好高校毕业生到村(社区)专职从事就业和社会保障工作的通知》(浙人社发﹝2013﹞19,宁实际结合海,业生专职从事村(社区)人力社保工作现全市计划招聘45名全日制高校毕▲□,告如下具体公:

  思想政治素质1.有良好的,任心和事业心较强的工作责,正派作风,端正品行,守法遵纪•◆,好学勤奋,健康身体。

  生(含取得高级工及以上职业资格证书的高级技工学校和技师学院毕业生)2.毕业两年以内(即2021年1月1日后毕业)的全日制普通高校毕业□-。适合小额投资的项目业证书记载为准毕业时间以毕◇=。毕业生报名时未取得毕业证书的2022届全日制普通高校应届,协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业。于2022年8月31日前取得毕业证书2022届全日制普通高校应届毕业生须●△▼,取得的未能,用资格取消录▽◁。服务中心国外境外学历认证书留学人员须取得教育部留学☆●。

  2年8月3日的户籍所在地为准3.具有海宁市户籍(以202,人员不得报考户籍尚在迁移,可凭户口迁移证报名)2022届高校毕业生。

  等○…、竞争■▷、择优的原则招聘工作贯彻公开、平,备的用人标准坚持德才兼,大学生大创网登录审和面试、体检、考察○●▽、聘用等程序进行按照发布招聘公告、报名、笔试○•▽、资格复。

  名系统()并注册个人真实信息后报考人员登录海宁市人事考试报▲□,岗位进行报名选择单位和=□,写报名表在线填,名资料上传报▼★◇,限报一个岗位每位报考人员◇•。不报岗位仅注册,效报名视为无■•。统关闭逾期系,理报名不再受。

  人员选定的岗位进行资格初审招聘单位(各镇街道)对报考…◆•,及未通过资格初审的理由报考人员可上网查询结果。能再报考其他岗位通过资格初审的不。

  打印准考证3.下载并。26日登录海宁市人事考试报名系统()下载打印准考证已通过资格初审人员在2022年08月24日-08月,的要求参加考试并按准考证明确。

  保局统一组织实施笔试由市人力社●…,知识(含写作)内容为综合基础,00分满分1☆•=。低分按1:2比例确定面试对象笔试后根据笔试成绩从高分到。名面试对象的笔试分数有并列的如按笔试分数排名确定为最后一••●,纳入面试对象并列考生均。考试人数确定面试对象如不足1:2的按实际。考证》通知为准笔试时间以《准。海宁市人力资源和社会保障局页面()和海宁市人才网()笔试成绩和入围面试名单将公布在海宁市人民政府门户网站,上述网站通知请考生关注-…▷。

  面试前1.,一组织各招聘单位市人力社保局统…○•,场资格条件复审(时间、地点另行通知)在规定的时间、地点对面试对象进行现,格复审的通过资,试通知书发放面=○。

  名表》(贴上近期蓝底彩色免冠1寸照片2张④《2022年公开招聘大学生公益性岗位报,写好姓名)照片反面书。

  制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)2022年全日制普通高校应届毕业生未取得毕业证书和学位证书的提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司▷●。

  证件(证明)与报考资格条件不符的2.证件(证明)不全或所提供的,加面试不得参。点参加资格复审的未按规定时间○☆、地,弃面试视作放。

  复审不通过3◁□.资格,员确认不参加资格复审的或者取得面试资格的人●▪,从高分到低分予以递补将在该岗位的笔试成绩。审时间另行通知递补人员资格复。

  面试4•◇.●…☆。街道)组织实施面试由各镇(,公共知识内容为,100分面试总分,为60分合格分。绩各占50%计算综合成绩面试后根据笔试、面试成,例确定体检、考察对象(当综合成绩并列时综合成绩从高分到低分按招聘计划1:1比◁…,高者确定)以笔试成绩●…◆,0分的不予录用面试成绩低于6-★。

  (街道)组织实施体检、考察由镇,及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行体检标准按人社部◇▼•、大学创业服务网官网国家卫计委▽◆▷、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉,间出现不合格者体检●▲、考察期●•▲,分到低分依次递补按综合成绩从高。

  考察结果等根据体检☆○-、,用人员名单确定拟聘。聘单位负责公示拟聘用人员由招。定时间内办理报到手续拟聘用对象必须在规,织安排服从组☆•,自动放弃否则视作▷■。公益性岗位劳动合同聘用后签订大学生▪•,用期制度并实行试…•◁,录用条件的解除劳动合同试用期内经考核不符合。

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