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回乡创业有哪些项目-从红杉辞职创业这个9

创业小项目 时间:2022年04月29日 08:09

回乡创业有哪些项目-从红杉辞职创业这个90后美女靠做微信群起家

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  清新近的一条朋友圈状态这是面包求职创始人魏冰,CEO好像意识到了什么但随即这位90年出生的,另外一条状态马上更新了●▼:

  一个成熟创业者该有的样子如今的魏冰清已经逐步有了…□○。确是完全不同的但三年前情况,出生的北京大妞作为皇城根下,母娇惯又有父□☆▽,作的顺水行舟加上学习工,脾气极其暴躁那时的她「,任性」刁蛮。

  有其资本任性自然。个精英成长路径的典型范本魏冰清的履历可以说是一,人民大学金融系她毕业于中国◇▲,等国际顶级公司实习后又在高盛、麦肯锡,于红杉资本毕业后就职。

  8年、谈了5年恋爱的前男友爱情上的成长来自于之前认识,格沉稳他性,响和改变很大对魏冰清的影△▲◁,没有多少价值和意义的也让她知道了情绪是••●,堵车的时候「当出租车◁▼▼,没又任何用的你抱怨动怒是。」

  败的创业经历和现在面包求职的创业创业上的成长则来自于之前一段失,冰清不愿过多谈及前一段创业经历魏,会经验等问题她作为创始人被迫离开了团队当初因为运营•▲▪、股权▽▽、时间管理以及缺乏社●◁▼,求职则充满了新鲜和挑战而现在重张旗鼓的面包。

  常知道自己要什么的人魏冰清一直都是个非,杉就是为创业做准备「当初之所以加入红,家求职类的公司因为想要创办一,大量教育类的创业项目所以我有针对性的看了•◁▼,k的一对一专家模式时当我看到51tal,前一亮我眼,直想要的方式这就是我一。」

  互联网求职辅导平台面包求职是一站式,群运营的方式他们通过社=◁,白领提供必要的求职培训为大学生和初入职场的,称和认知局限性打破信息不对,技巧和只是储备掌握必备的应聘,心仪的Offer从而帮他们拿到。

  「在行」的一对一专家辅助模式目前主要的培训方式有线上版,约购买课程求职者可预,频的方式完成课程最终通过语音或视▼◇,时400元收费为每小■=☆;加值的O2O精品小班模式第二种是高客单价和高附•-,有深度和价值这种培训更,者线上直播的方式完成课程学员可通过线下亲身参加或。

  :itakethat)记者透露魏冰清对《接招》(微信公众号=△☆,收入超过六十万元面包求职现在的月•=○。

  为CEO魏•■○:作△▽,人、找钱、找方向」上了我基本把精力放在了「找△▷☆,管理中在公司,务是我侧重的地方人力、行政和财◆◁●,我的联合创始人在带运营、市场和销售是。然当,管理型CEO我认为自己是,交给比我更牛的人去做所以很多其他业务会•…◇,多人其实比我大不少像现在我们公司很,愿意跟着我但是他们还,荣幸的我挺。

  我一直有锻炼因为创业之前-☆-,和精力状态都很不错所以我现在的身体,得比较晚我现在起,到晚上1点多但是会工作,找投资为多以开会和,些品牌PR的活动另外需要参加一,司跟人力以及各部门总监开会每周至少保证有一天完全在公。

  个联合创始人魏▼=:我有一,大的师妹她是我人◆◁,丹琪叫李。别优秀的人她是一个特,前就认识了我和她7年,是校篮球队的当时我们都,高很酷她很,格还特别合我俩的性,特别懂我而且她■•□,执行力也超强非常细心而且,的非常好我们配合。

  然当,联网公司长期工作过因为我没在一家互,我非常重要的工作所以招人一直是,量都放在了找人上我30%的工作,的负责人都是我招来的目前公司几大业务部,做法上在具体=□,历或者到处求人帮助介绍基本我先会在网上狂搜简,目标后锁定,打电话、发微信我会给他不停的,问暖嘘寒☆…,特别厚脸皮。

  一个特点就是我挖人还有,先擒王」「擒贼,总监级别的人挖过来我会先把那个公司,大学生创业政策team成员挖来再让他把之前的,种方法从一家互联网教育公司挖来的比如我们最开始的技术团队就是用这。的人有不合适的如果这个团队中☆▽,或者帮他安排工作就转到其他部门。

  的经验也可以用得上另外我之前面试求职,些求职者想要什么因为我更了解这,秀的创业者交流招人的经验我也会经常跟其他一些优•■。

  要是以微信群的方式魏▽•:在线上目前主▷▲,上千个群我们有,生的、职场精英的这些群包括大学,职能划分的还有以具体,司的、基于行业等等各类求职相关微信群比如基于比赛的、基于区域的、基于公,几百人的规模每个群都有□•,20万人大约覆盖。

  期引流的入口微信是我们初●•▪,钱也不多当时公司,还是非常低的用这个成本,我们的重要渠道现在微信群也是,两个微信公号我们还运营了▷◆。

  在线上当然▲■•,日头条等这些大的流量平台我们也会运营知乎、=▲-、今▪▷,有求职咨询等频道新网站上线后也会。

  下线,厉害的市场总监我们有一个特别,知名营销公司他原来在某▽=,OL(意见领袖)资源所以手上有很多相关K,作特别认同他对这份工-…■,非常高热情。

  个非常有活力我们招了几,逗比的销售话唠而且,三部以上手机他们每人都有,在这些伙伴身上开拓市场的大任。

  断开发校园KOL资源我们的市场人员会不,的方式和他们合作主要以二级销售,群中学生的数量以及多卖几个产品的话即他们如果能帮助我们不断扩充微信●★,我们的课程可以免费上,学生想上其实很多,不起钱但是付。

  也特别活跃这些KOL□▽-,量的学生招徕了大,以为我们是公益项目但是还有许多学生◁○,还有很多地方可挖掘所以在市场这块我们○▼。

  的线块一小时魏:一对一,天也会有十几节分享课程另外在微信群中我们每•□,只是很小的一环学生进来听课■△▪,还可以享受很多权益在这个大的社群下,-▪、内部推荐、求职活动的参与比如人脉的引荐、职位的推送,社交晚宴等甚至参加。

  收上讲从营,享不是我们的大头一对一和课程分□◇,是在引流走量这方面主要,单价的产品吸引学生过来我们还是希望用这种低客,值的类似「精品小班」这样的产品再提供给他们高客单价、高附加▲•▼,ckage的形式这个课程是以Pa▷★…,到几万不等收费从几千◆■△。

  是因为它的附加价值高精品小班之所以收费高,会有2-4天的时间一般来说这个小班,对精英高端一些目前课程设置相,样进投行比如怎☆■,四大进,巨头公司等进互联网。接触、优先享受内推机会等打包福利学生还可以享受到跟资深导师亲密。

  就认识了很多小伙伴魏:在我实习的时候,求职后就来帮助我他们知道我做面包◆▲★,都是他们推荐的所以初期的老师▷=◁。的话现在,打车那种模式就是采取滴滴,就会给钱如果介绍=▷★。消●=▼、互联网巨头公司里的职场精英这些老师都是投行、四大、跨国快-☆,这个赚多少钱他们也不指望,多当年也踩过坑因为这些人很★▲,乐意去分享所以他们很,成就感去获得◆…,学生帮助▼▷,朋友等结交。

  外另●□◆,师也比较年轻因为这些老,的平台上做到一定量只要他们在面包求职,资源尽量帮助他们我们也会利用手中,荐更厉害的工作比如给他们推,师举办相亲活动等甚至还会给单身老,玩到一块去大家很能。

  课程的深度开发以及拓展魏◆•:在未来就是不断进行,行业的某个细分领域比如现在只能做金融★▲•,加细分和丰富以后的话会更。是偏高端和精英些目前我们的课程还,毕竟不是每个人都能进的因为金融和互联网行业,商业公司作为一家•▽,职会不断下沉未来面包求,部人群和品类争取覆盖全。一个教育培训的大学我的最终目标是做△=。

  我不说了魏:优势,为的劣势吧讲一个我认。往往只考虑商业模式等高大上的问题我发现很多投资人在看项目的时候▲★□,部管理运营的细节而忽略了企业内,某个数据出了问题比如说这家公司的,回乡创业有哪些项目业的模式出了什么问题之类的投资人普遍会想是不是这个企▷=,这家公司换了一个销售总监但真实原因可能仅仅只是。问题是容易被投资人忽略的所以这些细节上和时机上的。

  一个还有,资的时候在做投,业者很开心往往觉得创,做自己喜欢的事情觉得他们都是在…=,业者虽然喜欢自己的事业但是实际情况是这位创••▪,等问题就被搞得焦头烂额但是因为运营上、管理上,的那么美好没有想象中。

  杉做投资的时候魏:以前在红,有直播类的项目当时看唱吧还,闲着没事在上面唱歌、看直播很不了解为什么有这么多人■◇,这类项目写的很差写报告的时候会把□☆•。

  源码资本的创始人曹毅看到后当时我在红杉的老大▽□、现在=▷★,茶餐厅创业计划书告重改一遍就把我的报,屌丝者得天下说了句「得▷▼。目果然都火了」后来这些项。就想明白了当然后来我★◆▪,的快手以及手机直播包括最近特别火爆,跟朋友讨论的话题也是我最近经常。

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