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58同镇携清华大学发布县域劳动力市场调查

创业小项目-首页 时间:2021年10月14日 05:22

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  国人口的74%县域人口约占全,全国53%GDP约占,城镇化和现代化转型具有重要作用县域经济社会的发展对推动中国。16日1月,召开县域劳动力调查报告发布会-暨后疫情时代的县域社会、经济与民生论坛清华大学社会科学学院县域治理研究中心▲△□、社会与金融研究中心联合58同镇,疫情时代县域经济社会发展趋势等话题全面剖析县域劳动力市场恢复情况▷-、后。

  论坛上在此次◇★□,会与金融研究中心发布《2020县域劳动力市场调查报告》58同镇联合清华大学社会科学学院县域治理研究中心、社◇○,企业复工复产情况勾勒出中国县域,●△☆、求职者工作生活趋势及县域创业者○▽、打工者。显示数据◁△…,劳动者已婚已育85%以上县域,%从事兼职14.8,业集中于第三产业县域劳动者就业行;业者为农村户口近2/3县域创,收入5-7万创业企业年均,要招工途径之一招聘网站成主。

58同镇携清华大学发布县域劳动力市场调查报告:第三产业为吸纳就业主阵地互联网成主要招工渠道

  研究中心、社会与金融研究中心调查统计发现58同镇和清华大学社会科学学院县域治理,业者中在就,均年龄为44岁县域就业者平,%为男性近70,学历为主初高中。业者为非农户口47%的县域就,已婚有子女85.1%,数3.4人/户平均家庭人口,动者有跨区县流动经历仅30-….9%的县域劳。见可,、绝大部分已婚已育县域劳动者年龄偏大,家庭的原因而留在县域工作出于技能水平限制和照顾▽-。

  行业上看从就业◆△▽,中于第三产业县域劳动者集,业和建筑业为主以教育业、制造…★,行业吸纳了较多县域就业者这些具有较高市场需求的;营企业和国有企事业单位工作单位类型集中在民=■。中在2501-5000元区间57.8%县域就业者月收入集,为4323.4元总体平均月收入,5.2万元年收入约●▲△。就业者而言对于县域,处、给家庭带来积极正面的影响工作的主要意义在于对家庭有益▪◁,虑工作收入其次才考。

  查报告》数据还表明《县域劳动力市场调◁▪,就业者从事兼职14.8%的…□•,15.7小时做副业兼职者平均每周投入●▷。业者从事互联网兼职超过20%的县域就,济中的重要性逐渐凸显可见数字经济在县域经,县域就业者的兼职行业选择之一以其灵活性和低门槛的特点成为。

  动力就业息息相关流动经历与县域劳,理研究中心▽○•、社会与金融研究中心的调查表明据58同镇、清华大学社会科学学院县域治,三产业的比例达到62.4%无流动经历的就业者从事第◆★☆,41.2%从事第二产业而有流动经历的就业者有,业和制造业等行业主要集中在建筑。月收入为4627.7元有流动经历的就业者平均▼■,187.5元的人均月收入高于无流动经历就业者4。事兼职的比例达18•○.3%有流动经历的县域就业者从,者思想更开放可见这类劳动,济更好地接轨能与数字经☆•▪。

  理研究中心、社会与金融研究中心调查统计据58同镇和清华大学社会科学学院县域治,年轻男性为主县域创业者以…◁,△▷◁.57%占比73,者年龄在45岁以下61•==.06%的创业。

  者占比近2/3农村户口创业,初中学历为主学历以高中和▪△,70%占比近,域创业者占比18.39%拥有大专/职高学历的县,大学本科以上学历仅7▲◆▪.95%拥有。表明这■☆,业者为本地居民大部分县域创-▲○,普遍不高但学历,更愿意留在一二线大城市接受过高等教育的年轻人,的意愿较低回流县域。的创业者已婚88▪△.24%□◆,6%已育84.2★◁,庭规模在3-6人范围内71.87%的创业者家▪…▼。生了生存性驱动力较大的家庭规模产,域创业者的助力来源而家庭成员成为县。

  研数据还显示58同镇调,业企业中在县域创,饮行业等第三产业成为主流批发零售○▲■、居民服务、餐。为初创和成长期企业由于县域创业企业多,规模较小因此企业,占比高达76.06%家庭式创业模式企业,%为合伙创业11▷….76,为有限责任公司10.02%,占比不到3%股份有限公司。

  业创收来看从县域企,业收入在5万以上约50%的企业营,3万以上净收入在◇□◁,值在5-7万左右整体营业收入均,约1-3万净利润均值■▲。业企业净利润在10万元以上只有16.49%的县域创▲★,业企业亏损或者盈亏持平还有48.55%的创。表明这▪…○,域群体比例并不高通过创业致富的县。

  县域创业企业位于东部地区根据调查发现43.4%的,企业位于中部地区33▷▽.06%的,位于西部地区23.5%。见可,县域创业具有重要影响区域经济发达程度对,业环境较好东部地区创,吸引力更加明显因此对创业者的,量相对更多创业企业数。

  情况来看从复产,究中心、社会与金融研究中心的调查数据表明58同镇和清华大学社会科学学院县域治理研☆◆●,为复工高峰期7-10月,率较高返岗。工企业中在未复,为主要原因缺少订单成=•△,到61%占比达。外此,是影响企业复工的重要因素出于安全考虑、员工不足也□▲。

  企业中县域,工已完成返岗大部分企业员,返岗员工而对于未▲▪△,由于劳动薪酬不具吸引力19%的创业者认为是=▪=。年同期相比与2019,务量存在差距许多企业的业,需求下降◆-◆、现金流紧张县域企业普遍反映市场,未来发展比较有信心或者非常有信心64◆△.13%的创业者表示对企业。

  情况来看从招工▲●=,招工需求较低县域企业总体,望通过提高工资收入37%的企业家希,以稳定员工队伍改善员工福利;希望通过加强培训36%的企业家,稳定员工队伍提升能力以;希望通过创造机会32%的企业家-●,以稳定员工队伍提供发展空间。

  求的企业来说对于有招工需◇-,工需求较上年有所增加47◁-.69%反映其招,其招工需求较上年持平另有40.57%反映。一线%反映缺乏技术人员43%的创业者反映缺少-☆。工途径来看从企业招,过员工介绍招聘工人52%的创业者通,聘网站招聘工人其次是通过招,46%占比达,见可,招聘员工的主要途径之一网络招聘日益成为企业。

  社会与金融研究中心发布《县域劳动力市场调查报告》通过联合清华大学社会科学学院县域治理研究中心■★、,场中各类就业创业人群及企业的特点58同镇深入刻画了县域劳动力市,者招才择业提供参考为县域就业者、创业。场的58同镇植根于下沉市,品牌、技术等优势将持续依托资源◁△、,更多价值变现机会为县域经济带来■●,户提供优质高效的生活信息服务也将全力以服地为下沉市场用。

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