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说来◁▲，以及不怕任何失败的豁达心胸需要拥有过人的热情、激情，不能对其构成威胁因此失败本身也。自身的创业建议而能够找到适合◆•▲，就显得弥足珍贵了对一个创业者来说。 谷顶级投资人和创业导师关于创业和投资的智慧特恩・格里芬的《硅谷创业课》包含了35位硅▼…★，人的核心理念和洞见书中总结提炼了每个…◆。理及领导力诸多方面获得发展和成长他们帮助创业者在个人生活、企业管。问题并提供建议通过提出合适▼★▷，者进行指导他们对创业。 对一些具有非凡才华的人的采访本书原始资料源于过去四年作者●○，关阅读以及相☆●…。其他群体相比与世界上任何，多初创公司的成功之路这些人亲眼见证了许。成功和失败经历中从这些初创公司的，得一些借鉴人们可以获。果说如，判断力和非凡领悟力的人的思考加工初创公司的经验教训经过具有绝佳…◇▼，同特点：他们都是天生的老师本书介绍的这些人具有一个共-☆…。人都很独特虽然每个=□，基本方法往往有共同之处但他们看待商业的一些。
和国家政策的制定随着时代的发展■…•，创新的浪潮席卷全国国内大众创业、万众。的大学生就筹谋着创业许多人甚至是刚毕业，业的动机而他们创●=○，由自主的工作和生活方式有很大程度是因为想要自，价值与人生梦想还有实现自我★★，的人是希望创造财富不过还有更大部分▪•。 介绍作者，的历史上在商业，他形式的商业相较于任何其•◆▪，多的新产业、更多的财富风险投资行业创造出更。人是这些新产业和财富的重要推手本书提及的创业导师和个体投资。造新财富的过程中在推动新产业、创▼▲，的洞见和恒久的智慧他们获得了一些宝贵，位创业者分享值得与每一。 过程中在创业◁…，用至关重要团队的作。表明研究，使公司发展得更好多样化工作团队会△▷▼，产出更佳投资的。角、为更广阔的用户群体考虑更多的产品多样化使人们得到更多创意□◁、获得更多视。高“幸福的意外”产生的可能性具有多样性的意见和环境会提。无论创业者还是投资人意外发现源于差异、•◁•，工作团队能依理性行事都必须使自己创建的…■-。字：多样化方法就三个。物学意义上的复选框多样化不该只是生，更微妙复杂它的意义。队超出个人视野若想使工作团，巨大差异且非常优秀的人最佳做法就是召集一些有▲◆●。 关注创业团队是否优秀好的风险投资人总是，投资人带来更多的可能性因为优秀的创业团队会给。介绍作者▲▪…，仅会更好地适应变化优秀的创业团队不☆-，道何时改变而且他们知。引其他优秀的人才优秀的人才会吸=•○，合作伙伴、渠道=●、用户并且还会吸引到资金、，相强化的这是互。带来更多有价值的可能性优秀的创业团队会给公司，境做出变化时在需要根据环，十分重要这一点。适当的平衡很关键在这些方面达成，动力和坚持非常重要因为保持创始人的。时有，过于坚持创始人☆▽，到悬崖边上会把公司推，是公司成功的关键而其他时候坚持却●◁。 的第一道门槛横在创业面前，很高仍旧，就是资金这道门槛。据显示有数◁▼，%的创业资金靠自筹我国大学创业有70。中其，只占4%商业投资，的比例只有3%而获得政府资助。此因，到投资人如何找，自身的投资人如何发现适合，要面临的重要课题是每一个创业者需。 资专家指出书中的投，资项目时在评估投，寻找某些特征一些投资人会，产品、市场和团队经典的三要点是-■：。价值是指核心产品，足真正需求的方案解决真正问题或满，们想要掏钱购买其价值足以让人。找的显而易见的特性这似乎是投资人要寻。不少时候但也有☆△★，的产品之前就试图扩张规模的公司投资人投资了一些在拥有有价值。 了解据■•，成功率不到10%目前我国的创业，期最长的只有四年初创企业的存活，不到一年最短的▲=。很多创业者不具备应有的素质和能力创业失败率高的两大主要原因：一是○◁。一个创业团队最重要错误的选择二是因为☆■-。困难时在面对，指出书中，立面的建议：坚韧和灵活创业者常常得到两个对。年坚持对它的追求要拥有愿景并多★•，直说你疯了哪怕人们一▼…◁。析数据、进行迭代同时要灵活：分▲▪，信息做出改变并基于所获▷••。此因，战是▲■•：坚韧和灵活创业者面临的挑☆•，都需要两者…◁，况下更需要哪一个但要知道在不同情。须知道你必，韧不拔如何坚•▽△，灵活应变同时又。 、一种生活方式、一种时代气息创新创业正在成为一种价值导向。而高效的创业道路上如何能够走在正确，创业者深思值得每一位。的理念和经验成功投资人，说可以指点迷津对于创业者来，消化吸收若能真正•…◁，理解创业的本质规律一定能帮助创业者，困难的钥匙找到解决。 |
